Ecco il Jobs Act delle partite iva
Più certezza nei pagamenti, deducibilità fino a 10.000 euro per la formazione, estensione del congedo parentale, accesso ai finanziamenti comunitari, regola il lavoro agile che si svolge in maniera alternata tra ufficio e casa.
Per informazioni rivolgiti alla Felsa Cisl Emiliano.galati@cisl.it.
