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Società partecipate: pronte le quote rosa

Le donne nelle stanze dei bottoni sono ancora troppo poche, ma adesso ci sono le quote riservate. É stato approvato il 31 gennaio ed entrerà in vigore il 12 febbraio, il regolamento per le quote rosa nelle società controllate pubbliche, intervento che stabilisce la parità...


Precarie….e mazziate

Non bastano gli innumerevoli limiti che il contratto co.co.pro. impone per sua stessa natura, a partire dalla precarietà per arrivare all’impossibilità di vedersi erogato un mutuo, un finanziamento e persino, spesso, un contratto d’affitto, ci si mette anche il compenso, scandalosamente penalizzante, soprattutto quando si tratta di...


Le donne continuano a lavorare di più, ma a meno

Lavorare in casa paga ancora troppo poco. Secondo un rapporto dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, infatti, sono circa 52milioni, le persone, soprattutto donne, che sommano al lavoro domestico anche un’occupazione e nel farlo sono occupate in media un’ora in più al giorno degli uomini. Un’ora di...





“Promuovere il principio delle pari opportunità a livello nazionale nella società civile e nell'amministrazione pubblica locale e centrale” POSDRU/97/6.3/S/63007

Il Centro Servizi CISL (CSC) srl in partenariato con il Capofila CNSLR FRATIA Romania, il partner italiano Unionservices srl e altri partner rumeni, a partire da dicembre 2011 stanno realizzando il progetto finanziato dal FSE Romania attraverso il Programma Operativo Settoriale Sviluppo delle Risorse Umane...


Sei donna? La tua pensione vale meno

Secondo uno studio della Commissione di vigilanza sui fondi pensione le donne risultano fortemente penalizzate rispetto agli uomini anche per quanto riguarda i rendimenti delle pensioni integrative. Sembra incredibile, ma in tempi in cui una pensione sola, quella pubblica, non basta più e ci si...



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