Coordinamento donne



Congedo obbligatorio per paternità

Entro il 7 novembre sarà presentata, sotto forma di emendamento alla Legge di Stabilità, la misura che prevede quindici giorni di congedo per paternità obbligatoria, pagato all’80% dello stipendio, da prendere contemporaneamente alla madre nel primo mese di vita del figlio/figlia. L’obiettivo è duplice: favorire...




Come combattere le diseguaglianze di reddito? Sostenendo il lavoro femminile

Nel rapporto da poco diffuso dal Centre for american progress, curato dalla giornalista Judith Warner, si legge che per combattere le diseguaglianze di reddito è fondamentale sostenere l’occupazione femminile. L’aumento dei redditi familiari statunitensi tra il 1970 e il 2013, è infatti dovuto a un aumento dei redditi...


Stop alle dimissioni in bianco

Il decreto legislativo delle “Semplificazioni”, che rende operativa una parte del Jobs Act, contiene una norma chiara ed efficace contro le dimissioni in bianco. Finalmente si dice basta a quella pratica illegale e purtroppo diffusa, che obbligava i neoassunti/le neoassunte a firmare una lettera di...





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