Descrizione del corso:
La formazione punta a fornire le conoscenze, competenze e abilità del profilo di Tecnico specializzato in social media. Tale figura si occupa della gestione di profili, pagine e account ufficiali di un’organizzazione, azienda o brand sui social network, allo scopo di accrescerne la presenza on line, migliorarne la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico, monitorando e valutando le attività sviluppate e i risultati raggiunti. È in grado di produrre diverse tipologie di contenuto adeguate alla pubblicazione sulle varie pagine dei social network aziendali e di interagire con l’utenza attraverso questi canali, creando e animando anche virtual community
Destinatari:
10 utenti disoccupati
Durata e sede del corso:
Il corso dura 88 ore, presso CONFCOMMERCIO Legnago. Via Carlo Rosselli, 1 – LEGNAGO (VR), fra gennaio e febbraio 2025.
Per partecipare al percorso formativo è necessario superare un processo di selezione che prevede un colloquio di valutazione della motivazione individuale.
Data di selezione:
lunedì 13/01/2025 dalle 10:00 presso CONFCOMMERCIO Legnago, via Carlo Rosselli 1 – Legnago (VR)
La selezione avverrà tramite incontri individuali e si baserà sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio motivazionale. I candidati saranno contattati a conferma della ricezione della documentazione sotto specificata previa verifica della completezza della stessa e per fissare l’orario della selezione. Si segnala che la selezione dei partecipanti e l’accesso all’iniziativa avverranno nel rispetto del principio di non discriminazione secondo quanto previsto dall’art. 7 del Reg. UE 1303/2013.
Data termine candidatura:
entro il 09/01/2025 ore 23:00.
Come candidarsi:
Per l’iscrizione alla selezione è necessario scaricare la domanda di partecipazione e inviarla via e-mail in formato pdf o jpg all’indirizzo formazione.vr@cislverona.it entro il 09/01/2025 alle ore 23:00 completa in ogni parte assieme a tutti gli allegati di seguito precisati.
Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione
- status occupazionale (DID ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale);
- attestato del proprio titolo di studio;
- curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679):
- fotocopia fronte/retro della carta d’identità in corso di validità; fotocopia fronte/retro del codice fiscale;
- permesso di soggiorno in corso di validità (per candidati stranieri che provengono da paesi non UE).
Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione, la quale si impegnerà alla stesura delle graduatorie di ammissione ai percorsi previsti dal progetto che verranno pubblicate sul sito www.cislverona.it, inoltrate al soggetto capofila Lavoro & Società e successivamente alla Sezione Lavoro della Regione Veneto.
Per informazioni: telefono 045.8096976; e-mail: formazione.vr@cislverona.it
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G.E.C.O. Gender Equality, Cambiamento e Occupazione: una nuova cultura per le pari opportunità
Il progetto G.E.C.O. si focalizza sulla tematica dell’occupazione delle giovani donne, andando ad intervenire sulle questioni più significative rispetto alla parità di genere: lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere, la partecipazione equilibrata al mercato del lavoro e l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.
Intervento: FAGG – Formazione in aula di gruppo – cod. corso 4363/10516334-044/652/DEC/23
Finanziato dal PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria – Direzione Lavoro, per un importo di 392.500,00€ -Dgr. 1522 del 29 novembre 2022 “P.A.R.I. PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE” – Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico c) Decreto approvazione n. 652 del 22 giugno 2023
